Программа лагеря реализуется через организацию и проведение сюжетно-ролевых игр, часть из которых имеют профессионально-ориентированный характер. Программа смены включает в себя отрядные дела, разработку и реализацию участниками смены проекта игровых программ, занятия в кружках, спортивных секциях, спортивно-оздоровительные и культурно-досуговые мероприятиях, работу в органах самоуправления, различные по степени сложности игры и конкурсы. В лагере организуется волонтёрское движение.
В начале смены дети погружаются в легенду о том, что территория лагеря – это корпорация «ПРОФИ», на которой каждый из участников может примерить на себя ту или иную профессию.
План
Каждый день – это сюжет одной игры, в которой её участники становятся профессионалами в разнообразных профессиях и получают звание «ПРОФИ», которое помещают в свои «трудовые книжки». Дети играют, присваивая себе роли врача, продавцов, поваров и др. Положительное влияние на дальнейшее самоопределение имеют знания о труде взрослых и первоначальные трудовые пробы – выполнение несложных действий по уходу за растениями, изготовление несложных изделий, поделок и т.д.
Цели
Цель программы: Организация воспитательного пространства, обеспечивающего необходимые условия для полноценного отдыха и оздоровления детей и развития личности каждого ребенка, а также помощи в профессиональном самоопределении в дальнейшем.
Задачи программы:
- Обеспечить комплекс условий, способствующих раннему профориентированию и определению предпрофильной подготовки, сохранению и укреплению здоровья детей в летний период.
- Создать условия для самореализации детей, достижения каждого воспитанника лагеря состояния успешности через включение их в различную деятельность, приобщение к миру профессий.
-Создать условия для эффективного отдыха и оздоровления детей через формирование моделей игровой деятельности.
- Способствовать формированию уважительного отношения к разным видам профессионального труда через приобщение к миру профессий.
- Организовать сотрудничество детей и взрослых на основе соуправления.
-Способствовать формированию умений и навыков организации взаимоотношений со взрослыми и сверстниками.
-Воспитывать в ребёнке основы бережного отношения к окружающему миру.
-Способствовать развитию морально-нравственных ценностей, культуры поведения.
- Пропагандировать здоровый образ жизни и профилактику асоциального поведения детей, беспризорности, правонарушений и других негативных явлений.
Ожидаемые результаты
Для детей:
- приобретение детьми положительного опыта межличностного общения, опыта организации содержательного досуга;
- приобретение новых профессиональных знаний и умений;
- оздоровление детей посредством организации физкультурно – оздоровительных мероприятий и процедур, в том числе воздушных, солнечных ванн, спортивных состязаний, утренней зарядки, подвижных игр, которые способствуют развитию и укреплению чувства ответственности, товарищества, а также ловкости и выносливости;
- совершенствование навыков, умений в самообслуживании и самоорганизации: уборка своего рабочего места, дежурство в отряде, уборка территории, дежурство по лагерю и столовой.
- социализация воспитанников: умение работать в коллективе, уважение мнения других, умение слушать и отстаивать свою точку зрения, умение уважать личность другого человека.
- развитие творческих, художественно – эстетических способностей, навыков участия в коллективно – творческих делах, участие в работе кружков и спортивных секций.
Для педагогов:
- повышение уровня педагогического мастерства;
- отработка моделей взаимодействия педотряда с детским коллективом в рамках профильной смены;
Для родителей:
- решение проблемы присмотра за детьми в период летнего отдыха;
- чувство уверенности за жизнь и здоровье ребёнка;
- помощь в будущем выборе профиля и профессии ребенка.
Для города и области:
- возможность стать базой проведения профильной смены для школ города и области;
- подготовка с раннего возраста профессиональных кадров для предприятий и компаний города и области.
Условия
Участниками мероприятия являются учащиеся от 6 до 17 лет.
Контактные лица
Начальник лагеря: Куликова Елена Александровна (каб. 209)
Заместитель начальника лагеря: Неделина Инна Иосифовна (каб.209)
Длительность
Материально-техническая база
-технические возможности школы: аудиоаппаратура, музыкальный центр, ноутбук, проектор;
-материальные возможности фонда социального страхования, школы, и расходы родителей на организацию культурно-досуговой части программы: спортинвентарь, закупки и приобретение мелких сувениров и призов для поощрения, костюмы, атрибуты, маркеры, фломастеры, ватманы, краски, кисточки и альбомы для рисования.